辽科院教发〔2026〕47号

为全面落实立德树人根本任务，精准对接国家战略、行业发展与社会需求，破解人才培养方案短板，推动2026版本科人才培养方案优化提质，3月24日，学校教务处组织召开2026版人才培养方案制订交流研讨会。教务处领导及相关工作人员、各学院院长、教学副院长及教研室主任共40余人参加会议。

会上，教务处处长韩娇表示，人才培养方案是落实立德树人根本任务的重要纲领，其修订质量直接关系人才培养质量与学校核心竞争力。面对科技革命与产业变革，必须转变传统育人理念，坚持以社会需求和企业需要为导向，破解教育与市场脱节问题。当前AI技术快速发展，行业对人才实践能力、创新素养和岗位适配度要求不断提高，产教融合、双导师制已成为高等教育高质量发展的必然趋势。本次人才培养方案修订，核心是从“学校能教什么”转向“社会和企业需要什么”，坚持需求引领、能力为核心，聚焦“AI+专业”融合与企业需求适配，由教研室牵头、全体教师协同推进，切实提升学生核心竞争力。

副处长王仲围绕2026版人才培养方案制订进行精准辅导，明确四项核心要求：一是规范课程模块编写，统一层级结构；二是整合专业方向课程，紧扣培养目标；三是深化“东北抗联精神+钢铁文化”育人模式，推进专业思政建设，确保2027年秋季课程思政全覆盖；四是对标国家标准与行业需求，工科实现工程认证全覆盖，淘汰低效课程，深化AI技术与教学融合，规范“课赛一体化”及学分转换标准

与会人员围绕产教融合模式创新、课程体系优化、AI赋能教学改革、实践教学提质等议题展开热烈研讨，一致认为本次研讨会统一了思想、明确了方向、压实了责任。大家纷纷表示，将迅速传达会议精神，组织全体教师深入学习研讨，以高度的责任感与使命感，扎实推进2026版人才培养方案制订工作，切实把企业需求、行业标准、时代要求贯穿人才培养全过程。

此次研讨会是我校深化本科教育教学改革、提升人才培养质量的关键举措，更是构建高水平人才培养体系的重要抓手。下一步，教务处将持续跟踪指导各单位方案制订进度，广泛吸纳企业、行业专家意见建议，推动全体教职工凝聚改革共识、强化行动自觉，以务实作风推动各项改革任务落地见效。通过精准对接社会与企业需求，确保2026版人才培养方案科学可行、富有活力，为培养更多适应新时代发展、广受企业认可的高素质应用型人才奠定坚实基础，为学校教育事业高质量发展注入持久动力。

教务处

2026年3月28日